Closer - High Ticket
Empresa: Educação e mentorias para o setor contábil
Contratação: PJ
Modelo de trabalho: Presencial
Local: Avenida Paulista, São Paulo – SP
Fixo: R$ 5.000/mês
Variável: 1% a 2% de variável (ticket de venda de R$50k a R$80k)
Sobre a oportunidade
Somos uma empresa de educação e mentorias voltada para empresários do setor contábil. Ajudamos donos de escritórios de contabilidade a aumentar a rentabilidade, estruturar marketing e vendas, desenvolver lideranças, melhorar processos e construir negócios capazes de crescer sem depender exclusivamente do dono.
Estamos expandindo nossa operação comercial e buscamos um Closer experiente em vendas consultivas high ticket, capaz de conduzir diagnósticos empresariais, construir valor e fechar contratos de alto investimento.
Não buscamos alguém que apenas apresente uma oferta. Queremos um profissional que saiba investigar problemas, quantificar oportunidades e conduzir empresários a decisões estratégicas.
Principais responsabilidades
- Conduzir reuniões comerciais com empresários contábeis qualificados.
- Realizar diagnósticos sobre faturamento, rentabilidade, precificação, marketing, vendas, gestão e liderança.
- Aplicar metodologias de vendas consultivas, como SPIN Selling e BANT.
- Identificar e quantificar oportunidades de melhoria financeira nos escritórios.
- Construir, junto ao prospect, uma visão de futuro e um plano de transformação empresarial.
- Apresentar as soluções de forma personalizada, conectando-as às necessidades identificadas.
- Antecipar e tratar objeções relacionadas a investimento, prioridade, confiança e tomada de decisão.
- Conduzir negociações e fechar contratos de alto ticket.
- Gerenciar pipeline, follow-ups e oportunidades no CRM.
- Acompanhar indicadores de conversão, ticket médio, ciclo de vendas e receita.
- Trabalhar em conjunto com BDR, SDR e liderança comercial para otimizar os resultados.
Requisitos obrigatórios
- Experiência comprovada como Closer, Executivo de Vendas ou Consultor Comercial.
- Vivência com vendas consultivas e fechamento de negócios.
- Experiência com metas comerciais e negociação.
- Domínio de CRM e gestão de pipeline.
- Conhecimento prático de SPIN Selling, BANT e técnicas de tratamento de objeções.
- Excelente comunicação, escuta ativa e capacidade de conduzir reuniões com empresários.
- Capacidade de construir análises de retorno potencial sobre o investimento.
- Perfil competitivo, analítico, organizado e orientado a resultados.
Diferenciais
- Experiência com produtos e serviços high ticket.
- Experiência com mentorias, educação executiva ou programas de aceleração empresarial.
- Experiência com vendas B2B.
- Conhecimento do mercado contábil.
- Experiência com tickets de R$ 30 mil ou superiores.
- Histórico comprovado de atingimento de metas e fechamento de contratos de alto valor.
Perfil que buscamos
Buscamos alguém que saiba fazer perguntas estratégicas, investigar problemas de negócio e conduzir conversas com empresários experientes.
Um profissional que entenda que vender high ticket não é pressionar o cliente, mas ajudá-lo a compreender o custo de permanecer no cenário atual e o valor de implementar uma transformação.
Esperamos postura consultiva, inteligência comercial, resiliência, disciplina e capacidade de conduzir uma negociação até uma decisão clara.
Faça parte do time
Se você domina vendas consultivas, gosta de negociar com empresários e quer atuar em uma operação de alto ticket, com soluções de desenvolvimento empresarial e foco em performance, queremos conhecer você.
Candidate-se e venha crescer com a gente.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre ABS Talents
Sobre a ABS Talents
A ABS Talents é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção para o mercado contábil.
Atuamos na contratação de profissionais para escritórios de contabilidade em todo o Brasil, com foco em áreas como Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal, Societário, Auditoria, Financeiro, RH e demais posições que sustentam a operação dos escritórios.
Nosso diferencial está na combinação de especialização no mercado contábil, tecnologia, metodologia própria e uma equipe dedicada à identificação, avaliação e seleção dos melhores profissionais.
Nosso processo foi desenvolvido para entregar agilidade sem abrir mão da qualidade. Trabalhamos com prazo de até 15 dias úteis para as posições atendidas, desde o alinhamento do briefing até a apresentação dos candidatos finalistas.
Hoje, contamos com mais de 350 escritórios contábeis atendidos e um banco com mais de 20 mil profissionais.
Mais do que preencher vagas, nosso objetivo é ajudar escritórios contábeis a contratar melhor, reduzir o tempo de contratação e construir equipes capazes de sustentar o crescimento do negócio.
ABS Talents
Recrutamento especializado para o mercado contábil.